池田泉州銀行
人事部
井戸元勇二さま 野口依里さま
139の全支店に対して完全フルリモートの健康経営プログラムを一斉導入
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コロナ禍をうけて柔軟に対応 健康経営プログラムを完全フルリモートで実施
――MEETSHOPの健康経営プログラムを導入しようと思ったきっかけは?
人は、健康な状態から急に病気になるのではありませんよね。カラダは年月をかけて徐々に変化していっているはずです。その変化の原因である生活習慣を見直すきっかけとなるようなプログラムがあればと思っていました。MEETSHOPさんのプログラムは、ストレスや疲労の対処法を実践できることが一つの特徴であると事前打ち合わせで伺いました。プログラム参加者が仕事の生産性向上やプライベートの充実を目指して欲しいと思い導入しました。
――実際に導入してみてどうですか?
プログラムの中で参加者はそれぞれ専用のヘルステックを用い自律神経の状態を定期的に計測しました。勉強会、可視化したヘルスケアデータ、それらに加え、個別のカウンセリングを通して詳細なフィードバックを受けました。参加者は自分自身のカラダの状態をしっかりと知ることができ納得感が出ているようです。
また、職場内の朝礼で勉強会の内容をプログラムに参加していない職員に展開していると聞いています。健康に関するコミュニケーションが職場に生まれ、自身のカラダの状態について更に知りたいと健康への意識が高まっているように思います。
会社として、一人ひとりのやりがいや達成感が向上できるように、ワーク・エンゲイジメントを向上させていきたいと考えてきます。
- フルリモート開催への変更がスムース。企業としてのコロナ禍への対応を万全に出来た。
- 納得感の高いプログラム。参加者が職場内で学んだ内容をシェアすることで職場にコミュニケーションが生まれた。
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社名:池田泉州銀行
WEB SITE:https://www.sihd-bk.jp/